为表彰先进，激励士气，鼓舞干劲，1月31日下午，市三院召开2023年度总结表彰暨科教人才大会，市卫健委党委书记、主任，市中医药管理局局长郑东辉出席会议并讲话，院党委书记范智勇作工作报告，院党委副书记、院长秦孝峰主持会议，市三院领导班子全体成员、院本部及东院区200余名获奖代表参会。

郑东辉充分肯定了过去一年市三院取得的一系列发展成绩，并提出三点要求：一要激扬斗志、勇当标杆，攀高比强再出发。要树牢忧患意识，保持奋进姿态，进一步把格局视野打开，对标先进、比学赶超，翻篇归零、再立新功，要进一步把工作状态调优，同心同向、全面发力、全力争先。二要锚定目标、提速攻坚，昂扬奋斗求突破。要牢固树立人才是第一资源的鲜明导向，健全人才激励机制，加大科研投入，要创建行为医学研究所。2024年，“国自然”要实现新突破，科研产出要取得新成绩，精神科要积极创建省重点学科、国家临床重点专科。三要凝心聚力、苦干实干，扛起重任强担当。要站在全市卫生健康事业发展的高度，持续彰显敢为善为的责任担当，以重大项目、重要成果的攻坚突破来带动全局提升。要始终保持求真务实的过硬作风，雷厉风行、扛旗争先，一项项抓落实、一件件求突破，确保各项工作落到实处、取得实效。

院党委书记范智勇从国考成绩、专科建设、平台拓展、运营提质增效、科研人才、信息化建设、优化医疗环境、提升医疗设备、党风廉政和宣传工作、安全生产工作等方面全面回顾了医院2023年度的主要工作，并从党建领航提质、人才引培提档、运营管理提升、基本建设扩建、专科建设提效、科教能力提高等方面对医院2024年工作进行部署。

在新的一年里，市三院将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以医院党的建设高质量为统领，聚焦“东西两区同质化、补齐三甲短板弱项、提升学科专科内涵、实施精细化管理”四大核心任务，努力打造与人民群众健康需求相适应、与“医在淮安”品牌建设相匹配、与打造区域性医疗高地战略相融合的高品质三甲医院。