为帮助新员工尽快适应角色、适应医院工作，了解医院文化建设，学习各项规章制度及业务知识，10月16日至20日，由院党政办组织开展了为期五天的新员工岗前培训，为23名新进员工开启了入职新征程。
党委书记、院长吴刚出席开班仪式并讲话，领导班子成员、行政职能科室负责人参加开班仪式，副院长夏春祥主持开班仪式。
吴刚代表院领导班子对新员工的加入表示热烈欢迎，希望新员工珍惜本次岗前培训机会，加强理论和业务知识的学习，主动转变角色，尽快融入新的团队，不断提高自身素质，增强责任心、事业心，尽快适应医院各项工作发展的需要。他提出四点要求：一是珍惜培训机会，增强学习的自觉性主动性；二是厚植为民情怀，弘扬医者仁心优良传统；三是不懈学习进步，在实践中不断锤炼本领；四是树立工作目标，做到学有所用、学以致用。
为让新员工尽快融入医院，党政办精心安排培训课程，由职能科室负责人承担综合业务培训课程的授课，医务科、护理部负责临床业务知识的培训。培训课程分职业道德教育系列、法律法规、医院规章制度系列、思想文化宣传系列、安全生产系列、技能培训等方面，授课形式多样，内容丰富，氛围活跃。岗前培训结束前，医院还对本次参训的新员工进行了理论和实践的考核，进一步检查培训效果。
此次岗前培训，不仅帮助新员工在短时间内获取医院信息和提升岗位服务技能，更重要的是向新员工传递学习是医院高质量发展源泉的理念。全体新员工纷纷表示将以饱满的热情投入到工作中，在新的起点上迎接机遇与挑战，尽快融入到市四院大家庭中，为医院建设发展贡献力量！