近年来，淮安区卫健委紧紧围绕医改的痛点、难点、堵点，坚持瞄准靶心、精准施策，着力补短板、强弱项、提能力，全力破解改革发展难题，不断增强群众健康获得感。
一是深化公立医院综合改革。强化公立医院党的建设，完善章程制度、质量管理和费用控制，取得明显成效，连续两年获得省政府督查激励通报。
二是推进县域医共体建设。作为国家试点县区，该区在前期医联体建设基础上，积极启动医共体建设试点，制定建设实施方案与相关配套政策文件，组建成立以区医院和中医院为龙头的两大紧密型区域医共体，着力打造上下一体、分工协作的整合型医疗卫生服务体系。
三是加大人才引进培养力度。全年计划招录百名卫技人员，争取农村订单定向免费培养医学生22名，力争引进2名以上博士毕业生。
四是发挥中医药特色优势。积极开展中医药法宣传，加快推进中医阁建设，确保年底建成率达到50%；高标准、高起点改造吴鞠通中医馆；确保区中医院通过二级复评审，并启动三级中医医院创建工作。
五是开展“互联网+”健康服务。全区二级以上医疗机构全部上线分时段预约挂号，进一步引导使用自助机等设备；积极推进天好大数据PPP项目智慧医疗建设，同步推进家医签约、区域体检、区域LIS、手机APP、合理用药和财务HRP等信息系统建设，推动医防融合，加强互联互通；由淮安农商行投入300万元的淮安区银医通便民工程二期稳步实施，目前基层卫生院已部署自助机近80台，手机支付金额达4182万余元。