市四院召开职工代表大会暨2025年总结会

近日，市四院职工代表大会暨2025年总结会在学术报告厅召开。会议总结医院“十四五”及2025年发展成果，擘画“十五五”发展蓝图，明确2026年核心攻坚举措，全院职工代表共商高质量发展大计。市一院副院长高勇(全面主持市四院工作)作《2025年度医院工作报告》，上午会议由党委书记芦丰主持。

会议明确，“十五五”期间是医院实现“三甲梦”、建设苏北传染病医疗中心的攻坚期，将以创成三级甲等传染病专科医院、苏北地区传染病医疗中心为总目标，坚持“强专科、优综合、提能力、保安全”路径，以“一院两区、嵌入融合”为核心动力，深化医防融合、科教协同、智慧赋能，力争传染病相关能力和水平跻身省内第一方阵。

围绕总目标，“十五五”将聚焦六大任务发力：深化“一院两区”融合，实现医疗质量、绩效考核、信息化平台三统一；攻坚专科建设，推动结核科创省级重点专科，升级人工肝中心提升重症救治能力；强化人才引育，通过“柔性引进+自主培养”优化人才结构，建立两院人才双向交流机制；升级医疗服务，实现医疗信息化全覆盖，进一步提升就医满意度；筑牢公卫应急防线，实现传染病报告及时率100%，建设“智能感控”平台实现院感实时监测全覆盖；激活科教研动能，推进GCP机构建设。

2026年作为“十五五”开局之年，医院将以党建引领、人才强基、科研提升、学科建设、三甲创建、质量改进、安全筑牢“七大攻坚”项目为抓手，打好开局之战。党建引领攻坚强化党委领导，深化支部创建，健全民主管理和廉政风险防控；人才强基攻坚引进临床骨干、高端专家，选派医疗骨干外出进修，优化职称评聘机制；科研提升攻坚培育科研骨干，给予科研启动经费，申报国自然及市级项目，筹建结核病重点实验室，冲刺教学医院创建；学科建设攻坚7项核心技术，打造消化道急症救治快速通道，推动结核科创建省级临床重点专科，南区增设重症及呼吸科床位，为提升传染病诊疗和综合救治能力提供强力支撑；三甲创建攻坚组建专班梳理短板，建立常态化推进和考核机制，确保年底取得创建突破；质量改进攻坚完善质控体系，升级一站式服务，严控院感风险；安全筑牢攻坚坚守医疗安全底线，常态化排查生产安全，健全信访舆情联动处置机制，构建全方位安全体系。

会议指出，2025年作为“十四五”收官之年，医院首获省医学引进新技术二等奖1项、手术量增幅超54%等亮眼成绩，也认清了管理、重症救治、人才科研等方面的短板。全院将以此次大会为契机，把短板转化为发力点，将规划蓝图转化为实际行动。职工代表们围绕医院发展蓝图和攻坚举措展开热烈讨论，纷纷建言献策、凝聚共识，为医院高质量发展注入满满信心与动力。

2月13日下午，职工代表大会继续在学术报告厅召开，高勇就职工代表大会提案作处理意见说明，对代表们提出的问题和建议逐一回应、明确举措。姚仑院长主持会议。会上，提案委员会首先汇报八届六次职代会提案落实情况，各分会组长依次发言，分享分组讨论中的意见与建议。

全体职工代表对《2025年度医院工作报告》《工会委员会工作报告》《2025年财务决算报告》进行表决并一致通过。最后，大会在庄严的国际歌声中圆满落幕。

此次职代会为医院发展明确方向、凝聚力量。全院干部职工将以七大攻坚项目为抓手，凝心聚力、攻坚克难，以实干推动高质量发展，奋力向三甲医院和苏北传染病区域医疗中心目标迈进，为区域公共卫生安全和人民群众健康保驾护航。